Coaching als Führungsinstrument
So fördern Sie Mitarbeiter in schwierigen Situationen
Autor*in: Dehner, Ulrich; Dehner, Renate
Jahr: 2004
Sprache: Deutsch
Umfang: 216 S.
Verfügbar
- Inhalt:
- Coaching? Wo "normale" Führungstechniken versagen, können Führungskräfte diese Methode sinnvoll zur Personalförderung einsetzen, indem sie ihren Mitarbeitern bei schwierigen Aufgaben unterstützend zur Seite stehen. Durch einen intensiven, systematischen Prozess aus Gesprächen unter vier Augen, Arbeitsaufträgen und Vereinbarungen werden die versteckten Potenziale der Mitarbeiter freigelegt.
Ulrich Dehner ist Diplom-Psychologe und mit seinem Unternehmen Konstanzer Seminare seit 1987 im Führungskräftetraining und -coaching tätig. Bereits seit mehreren Jahren bietet er Fortbildungen zum Thema »Die Führungskraft als Coach« an. Bei Campus erschien von ihm Die alltäglichen Spielchen im Büro (2001) und Als Chef akzeptiert (2003). Renate Dehner ist Trainerin für Persönlichkeitsentwicklung und führt im Rahmen der Konstanzer Seminare ebenfalls Seminare und Coachings durch.
Titelinformationen
Titel: Coaching als Führungsinstrument
Autor*in: Dehner, Ulrich; Dehner, Renate
Verlag: Campus Verlag
ISBN: 9783593400587
Kategorie: Sachmedien & Ratgeber, Wirtschaft & Unternehmen, Nachschlagewerke
Dateigröße: 2 MB
Format: ePub
Max. Ausleihdauer: 2 Tage